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第15期爱乐祺商学院谭媛盟商职业培训的心路历程

来源: 作者: 2018-08-29 16:07:53

 感恩~感悟~感谢

  自2018年8月15日爱乐祺第15期盟商商学院拓展培训开营以来,为期15天的培训已近尾声,来自湖南宜昌、湖北孝感、重庆奉节、广东肇庆、江苏海门、等18个地市,共计74名盟商及学员汇集北京总部基地,踏上托育早教的新征程。

  


  时间有尽,受益无涯,在深入了解爱乐祺的企业文化、发展方向、品牌定位,以及在市场运营策略、案例实操、课程体系、销售知识上经过高强度的培训学习后,学员在思想上、心理上、实践上都有了全新突破。

  来自湖南宜昌的盟商谭媛,分享了自己本期职业培训的心路历程:

  感恩:初识爱乐祺,一见倾心

  每一位妈妈都是首次、无证上岗,听周围人列举保姆的种种“罪行”,和隔代教育的分歧矛盾,谭媛便开始了一边崩溃、一边能力爆表、全年无休、24小时oncall,长达三年的全职妈妈生活。

  


  在育儿方面,为了让孩子德智体美全面发展,谭媛也是一边摸索,一边实践,学习时间管理、精力管理、心理学、沟通学、育儿知识...

  逐渐地,谭媛对早教有了自己的见解,也认识到了早教对于宝宝的重要性,伴随着国家二孩政策以及教育支出不断增长的红利,更加坚定了谭媛从事早教行业的决心。

  起初接触的本地早教中心大多不理想,师资水平良莠不齐、课程设置比较随意。有些早教机构甚至为了迎合家长,置科学于不顾,只有1-2位老师,课程设置相对功利化,早幼教品牌市场的鱼龙混杂,让谭媛在品牌选择上遇到了瓶颈。

  在谭媛看来,早教涉及的知识冗杂,包括教育学、卫生学、社会学、心理学及婚姻家庭关系的处理。你不仅要懂育儿,还要保证宝宝的安全,懂护理,更要读懂宝宝身体各阶段的发展特点,按需进行营养补充...

  早教并不是谁都可以做的,只有真正做到精细化、规范化、流程化,给宝宝塑造一种安全并能激发潜能的环境,才能被社会和家长认可,而市面上急功近利地知识‘填鸭’育儿,以价格争夺市场的不良品牌,往往难如人意,也不是家长所需。

  直到了解到爱乐祺,谭媛才真正找到了对宝宝成长、发育更有优势的早教模式——托育早教。

  爱乐祺从“中西结合”的教育理念到三维一体的多元化课程体系,从持三证上岗的师资标准到精细化育儿流程,从规范化的硬件设备到《七大安全标准》...不仅坚守了早教行业的道德底线,也无一不迎合中国宝宝的生长发育特点和父母的教育需求。

  她想爱乐祺如果既能给孩子更优质的教育,又能解决多年以来中国的育儿矛盾,那无疑是对丧偶式育儿的拯救,更是全职妈妈的福音。

  感悟:走进爱乐祺,受益颇深

  当谭媛走进商学院开始自己的学习旅程时,便深谙爱乐祺的不同之处,理论课程+实操,市场运营+管理,一系列的严苛培训、军事化的管理模式、授课老师的一丝不苟、学员一遍遍重复演练、密密匝匝的学习笔记,每一个场景,都使谭媛的内心充满了身为一名早教从业者的责任感与自豪感。

  


  爱乐祺更加注重培养理论高度与实践深度兼备的学员,理论方面每个老师都讲得详尽透彻,并配合引导性和实操性的灌输,更具备实用性,学习起来也毫不枯燥。

  在提升早教技能的基础上,爱乐祺拓展训练,是让谭媛感触最深的环节,一群有情怀的人聚在一起,形成爱乐祺充满战斗力的铮铮“铁军”,这是一群为爱乐祺的每一个孩子,贡献你我爱心与责任的铁军;这是一群真正考虑到中国家长和宝宝们需求的铁军;这是一群为了共同见证托育早教市场辉煌的铁军!

  感谢:传承爱乐祺,责无旁贷

  纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,为给更多的中国家庭带去更科学更优质的早教课程,为给中国的每一个宝宝带来更好的成长环境和关爱,谭媛希望将爱乐祺的教育理念、课程体系等传递给更多的中国家长,让优质的早教品牌在谭媛的故乡开枝散叶,同时谭媛也为能成为一名爱乐祺人而骄傲。

  


  爱乐祺始终秉承着“幼吾幼以及人之幼”的教育理念,爱乐祺托育早教以七大安全标准为基础保障,以爱心与耐心呵护每一份未来为前提,以科学发展儿童的身体与运动、语言与认知、社会情绪等综合能力的协调发展为核心,爱乐祺始终与大家携手共同成长,一切为了孩子,为了一切的孩子!

  爱乐祺十二年栉风沐雨,始终如一,这里聚集的是一群具备工匠精神的人,因为教育不仅是事业,更是传承!

  爱乐祺十二年砥砺前行,这里聚集的是一群充满情怀的早教人,因爱而生的产品,才能扛得起中国托育早教行业领导品牌的责任和使命!


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